央广网佳木斯8月1日消息(记者马俊玮)“能力作风建设年”活动开展以来,佳木斯富锦市以网格化3.0升级版建设为重要抓手,着力固根基、补短板、强弱项,全力打造 “综治中心+网格化+智慧化”的现代化治理模式,持续优化服务供给,全面提升基层治理效能。

“多元路径”赋能基层治理,提升基层服务效能。以网格、平台、系统、流程“四个统一”原则,组建市、镇(街道)、社区(村)三级网格化协调指挥中心(服务站),推行“事项受理、分类转办、跟踪问效、督促落实、结果反馈、打分评价、信息公示、归档销号”八步工作法,搭建网格化服务管理平台。以城市200户、农村50-100户标准建网络,推动全市39个试点“双中心 ”标准化、规范化建设,统一建立“数据制式、办理流程、分级分类、指导监督、综合评价、数据应用”运行体系,打造试点示范典型。构建起市、镇(街道)、村(社区)、基础网格“四级”信息化系统平台,与职能部门实现纵横联动,受理上报、协调处置基层社会治理类事项,整合基层综治力量,激发基层治理活力。

“加固底板”强化专业队伍,提升基层工作效能。制定《网格员工作职责》等8项管理制度,健全完善网格化服务管理体系,推动网格员专职化建设、规范化管理。按照“1+X+N”原则,以“专职力量一员一格、专业力量一员多格、兼职力量一格多员”的标准, 配备落实专兼职网格员3805人,推动57家职能部门1086人下沉网格,担负起信息员、服务员、调解员、宣传员、监督员“五员责任”。持续加强网格员业务素养,市、镇(街道)、村(社区),分别以半年、季度、月为单位进行业务培训,截至目前,已开展各类培训共计150场次12049人次。同时,以“网格员业务技能大赛”“明星网格员评选”等活动载体,不断激发网格员扎根网格、干事创业的积极性。

“上下同步”筑牢机制保障,提升基层治理效能。成立由市党政主要负责人任组长的网格化管理及社会治理领导小组,组建工作专班,成立党建引领基层、社会治理、网格化建设、信息化建设四个工作推进组,制定推进台账,明确44项工作任务和完成时限,确保重点工作落实落细。强化三级包联机制,13名市级领导包联乡镇(街道),24名乡镇(街道)领导包联村(社区),280名村(社区)党支部书记(服务中心主任)包联网格。同步制定了《富锦市网格化管理工作年度考核实施细则》《关于加强网格事项流程监管的通知》等7项工作制度,高标准、高质量、高效率推进网格化服务管理3.0升级版建设工作,全面提升基层社会治理能力和水平。

编辑:庞淼
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